UWV verwacht toename opdrachten voor zzp’ers in de bouw
Uit onderzoek van UWV naar de bouwsector blijkt dat de instroom van bouwpersoneel te laag is om aan de vraag te voldoen. Tot en met 2018 stijgt het aantal vacatures in de bouw naar verwachting tot 35 duizend, zo blijkt uit de arbeidsmarktupdate bouw. Voor zzp’ers in de bouw ziet het UWV hier ook een mooie kans tot groei van het aantal opdrachten.
Het gaat beter in de bouw. Vooral de opleving van de woningbouw werkt hier aan mee. Minder faillissementen en steeds minder werknemers die een beroep moeten doen op een WW-uitkering. UWV verstrekte in 2016 13 duizend nieuwe WW-uitkeringen in de bouwsector. In 2013 verstrekte UWV nog 37 duizend uitkeringen.
Onvoldoende vakmensen
Ook voor zzp’ers in de bouw ligt er een mooie kans. Het UWV verwacht dit jaar en komend jaar een groeiende vraag naar zzp’ers, namelijk zo’n 4000. De instroom vanuit het beroepsonderwijs is beperkt, maar de vraag naar vakmensen groot. Werkgevers in de bouw hebben daardoor moeite om voldoende mensen te vinden. Het UWV verwacht tot en met 2018, naast de vraag naar 4000 zzp’ers, ook een toename van 13.000 banen voor werknemers in de bouw.
Kansen door vergrijzing
Er zijn relatief goede kansen, volgens het UWV, in beroepen die bouwwerkzaamheden voorbereiden, plannen en aansturen op de bouwplaats, zoals werkvoorbereiders en uitvoerders. Daarnaast is ook uitvoerend personeel op mbo-niveau, zoals timmerlieden, metselaars en installatiemonteurs hard nodig.
Door de vergrijzing is het aandeel bouwwerknemers jonger dan 45 jaar is de laatste jaren sterk afgenomen, van 66% in 2004 naar 56% in 2014. De bouwsector heeft vergeleken met andere sectoren weinig werknemers jonger dan 25 jaar en veel 25- tot 45-jarigen.
