Interim-manager kan volop aan de bak
Uit de 12e Interim Index van Schaekel & Partner en Nyenrode Business Universiteit blijkt dat de markt voor hoogopgeleide interim managers aantrekt. Er wordt een stijgende lijn gezien en ook de tarieven laten een opwaartse beweging zien. Een mooie, positieve trend voor deze zzp’ers.
Positief
Uit de Interim Index, gehouden onder 727 managers, blijkt verder dat de verwachting over de vraag naar interimmers positief is en dat opdrachten steeds langer duren. Tijdens de uitvoering van het onderzoek had driekwart van de interim managers werk. Dat was niet eerder zo hoog. Niet sinds het uitbreken van de crisis in 2008. Schaekel & Partners verwacht dat managers die nu nog een vaste baan hebben als zzp’er aan de slag zullen gaan, vooral managers tussen de 35 en de 50 jaar.
Beloning naar resultaat
Hoewel de tarieven een stijgende lijn laten zien, vooral in de industrie en de financiële sector, is het uurtarief niet langer zo hoog als voor 2008. Voor zzp’ers geldt steeds meer een beloning naar resultaat in plaats van een vast uurtarief. Ook hebben zzp’ers vaak naast hun opdracht of interim-klus nog andere, betaalde activiteiten, zoals een tweede interim-opdracht, een bestuursfunctie of een andere onderneming. Schaekel & Partners denkt ook dat meer managers de ene keer in vaste dienst zullen zijn en de andere keer weer als zelfstandige werken.
Bron: RTLZ
