Zaken belangrijker dan samenwerken met geliefde
Het is niet bepaald romantisch nieuws op Valentijnsdag, maar uit onderzoek van Allianz is gebleken dat liefde en ondernemen lang niet altijd onvoorwaardelijk samen gaan. Bij ruim een kwart (26%) van de ondernemers met een relatie helpt de geliefde mee in het bedrijf. Toch moet diezelfde persoon in meer dan de helft van de gevallen (55%) het veld ruimen als hij of zij het werk niet goed doet. Als het niet werkt, gaat de zaak vaak voor.
Een minderheid (45%) zoekt liever naar een andere oplossing als de prestaties van het bedrijf wat tegenvallen, zodat de geliefde niet ontslagen hoeft te worden. Ondernemers uit het klein mkb zijn hierin loyaler aan hun geliefde dan zzp’ers. Bijna een op de drie (31%) van alle ondernemers kiest juist voor ontslag om daarmee zijn relatie te ontzien.
Samenwerken
Als de partner toch (blijft) meehelpen in het bedrijf, dan geeft ruim een kwart van de ondernemers (26%) hem of haar een gelijkwaardige rol. Zelden gebeurt het dat een ondernemer ervoor kiest om zijn of haar partner een ‘hogere’ functie te geven dan hem- of haarzelf: slechts 1% zou dit doen. Samenwerken met de geliefde zal voor de meesten die niet werkzaam zijn voor hun partner, geen realisme worden. Maar liefst 72% van de ondernemers waarvan de partner niet in het bedrijf werkzaam is, zou zijn of haar partner überhaupt nooit aannemen.
Zzp’er minder loyaal dan klein mkb’er
Allianz heeft ook naar het verschil gekeken tussen zzp’ers en klein mkb’ers. Er is gebleken dat zzp’ers nog minder loyaal zijn aan hun geliefde dan klein mkb’ers. Daarnaast blijkt uit het onderzoek dat klein mkb’ers (52%) het vaakst hun geliefde in dienst hebben.
Of je er nu voor kiest om samen te werken met je geliefde of niet, goed personeel weegt zwaar voor veel ondernemers. Ruim de helft (52%) van de ondernemers maakt zich zorgen over het behouden en werven van personeel. Onder groot mkb’ers is zelfs driekwart hiervoor op zijn hoede. Voor zzp’ers is dit vanzelfsprekend een minder grote zorg.
