Uit een onderzoek van de ministeries van OCW en VWS is gebleken dat flexibel werken leidt tot minder stress, minder files, hogere arbeidsanticipatie en minder beroep op kinderopvang. Dit allemaal in het kader van de ‘week van het nieuwe werken’. Flexibel werken maakt mensen productiever en meer bereid tot overwerken en is een belangrijke of doorslaggevende voorwaarde bij het zoeken naar een nieuwe baan.
Enkele opvallende onderzoeksresultaten:
– 38% ervaart meer rust in het huishouden.
– 74% ervaart een toename van het het gevoel van vrijheid.
– 38% geeft aan dat men meer werk aan kan.
Bij 88% van degenen die niet flexibel werken, wordt dat niet door de werkgever toegestaan. Van deze groep zou 60% wel graag flexibel willen werken.
Rapportage ‘Het Nieuwe Werken’
