Bedrijven die een zzp-er inhuren, doen dat op de eerste plaats vanwege zijn of haar kennis en ervaring. Ook de flexibiliteit in de personeelsvoorziening speelt een belangrijke rol, meldt het CBS.
Grote bedrijven maken het meeste gebruik van zelfstandigen zonder personeel. Het inhuren van zzp-ers is vaste praktijk bij de helft van de Nederlandse niet-financiële bedrijven met 5 of meer werkzame personen. In de bouwsector komen zzp-ers het meeste voor. 
kennis en ervaring
Een kwart van de bedrijven die zelfstandigen zonder personeel inhuren, doet dat vanwege de kennis en ervaring van de zzp-er. Ook flexibiliteit in de personeelsvoorziening is volgens de ondernemers een belangrijke reden. Daarnaast worden zzp-ers gebruikt om pieken in het productieproces en tekorten aan gekwalificeerd personeel op te vangen.
Verder worden zzp-ers gebruikt om uitval door ziekteverzuim op te vangen, of omdat de kosten van een zzp-er lager zijn dan voor vast personeel.
Inhuur van zzp-ers naar reden
Meeste inhuur door grote bedrijven
Hoe groter het bedrijf, hoe vaker zzp-ers in dienst worden genomen. Zo huurt ruim 55 procent van de bedrijven met 100 of meer werkzame personen zzp-ers in. Bedrijven die 5 tot 20 werkzame personen in dienst hebben, maken het minste gebruik van zzp-ers. Toch gaat daarbij nog altijd om 40 procent, van die bedrijven.
Veel bouwvakkers zijn werkzaam als zzp-er. Van de bedrijven in de sector bouwnijverheid maakte ruim 80 procent gebruik van de diensten van zzp-ers. Ook in de delfstoffenwinning was de inhuur met bijna 70 procent bovengemiddeld. Handelsbedrijven kiezen het minste voor de inzet van zzp-ers.
Bron: Personeelsnet
