De sectoren voor dans en theater hebben voor het eerst in de geschiedenis een gezamenlijke cao. Dit hebben vertegenwoordigers van de podiumkunsten samen met de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) en vakbond FNV Kiem afgesproken.
Het verschil moet kleiner worden tussen werknemers in vaste dienst en freelancers. De nieuwe cao houdt in dat een werknemer in vier jaar tijd maximaal vijftien keer een contract voor een bepaalde tijd kan krijgen, echter gold deze regeling al voor de danssector. De coa loopt van 1 januari tot juni 2016 met terugwerkende kracht.
Verhoging
Verder zijn er in de nieuwe cao afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid van werknemers en de omgang met zzp’ers. Werknemers krijgen per 1 september een loonsverhoging van 1 procent, nog eens 1 procent per 2015. Op 1 januari 2016 komt er nog eens 0,5 procent bij die kan worden verhoogd naar maximaal 1,5 procent, als de overheid voldoende geld beschikbaar stelt.
Groei
Het aantal studenten op de kunstopleiding stijgt nog ieder jaar, ondanks de krimp in de kunstsector. Er wordt zich zorgen gemaakt over de inzet van goedkope stagiars in plaats van afgestudeerde dansers en acteurs. Volgens werknemers en werkgevers moet de overheid iets doen aan de te grote nieuwe groep dansers en acteurs op de arbeidsmarkt.
Bron: NuZakelijk
