Zorgcoöperatie biedt zzp’er inkomensgarantie
Beduidend goedkoper voor de klant en een gegarandeerd inkomen voor de zzp’er in de zorg. De zorgcoöperatie Zorg&Co gaat zijn ‘voordelen’ nadrukkelijk uitventen in het vergrijzende Zeeland. „We kunnen minimaal 50 voormalige medewerkers een gegarandeerd inkomen bieden als ze als zorgprofessional aan de slag gaan”, zegt directeur Peter Geilen.
Inkomensgarantie
De zorgcoöperatie is al tien jaar actief in Limburg en Noord-Brabant, maar heeft sinds dit jaar een steunpunt in Middelburg. Het ledental is gestegen naar 460. In Zeeland werkt slechts een handjevol mensen via Zorg&Co. Nu Zeeuwse thuiszorgorganisaties en ziekenhuizen onder druk van bezuinigingen honderden banen gaan schrappen, vindt Peter Geilen het hoog tijd op de tamtam te slaan. „Door de veranderingen in de zorg zullen veel medewerkers van zorginstellingen hun baan verliezen. Ze kunnen op eigen houtje aan de slag gaan, maar ik adviseer ze ook eens naar ons te kijken.” Peter Geilen zegt dat door het aantrekkelijke Nederlandse belastingstelsel voor ondernemers kunnen zorgprofessionals bij een gelijke arbeidstijd netto aanmerkelijk meer verdienen dan collega’s in loondienst. „Daardoor ontstaat voldoende financiële ruimte voor goede inkomensverzekeringen en een aantrekkelijk pensioen. We bieden dan ook een inkomensgarantie.” De zorgprofessional die lid wordt, blijft zelfstandig. De coöperatie neemt hem of haar wel veel werk uit handen, onderstreept Peter Geilen. „We bieden zorgverleners die lid zijn administratieve ondersteuning zoals urenregistratie, facturatie en incasso.”
Bron: Blendle/PZC
